مدرکی که از تهران گرفتهاید با فرود آمدنتان بیارزش نمیشود. اما اینجا هیچچیز بهطور خودکار نمیداند آن مدرک چه ارزشی دارد، و روندی که برای توضیح دادنش وجود دارد محدودتر از آن است که بیشتر مردم انتظار دارند.
اول بدانید آن سند دولتی واقعاً چیست.
ارزیابی تطبیقی: چه چیزی نیست
«ارزیابی تطبیقی تحصیلات انجامشده خارج از کبک»، به تعبیر خودِ وزارتخانه، یک نظر کارشناسی است که مقایسهای کلی میان دو نظام آموزشی رسمی ارائه میدهد.
این سند صراحتاً نه مدرک تحصیلی است و نه معادل مدرک. برای ثبت درخواست مهاجرت هم لازم نیست. و هیچ الزامی برای کارفرما، نظام حرفهای یا مؤسسهی آموزشی ایجاد نمیکند که آن را بپذیرد.
ارزش دارد که این را روشن بگوییم، چون بسیاری پولش را میدهند به امید گرفتن یک کلید، و یک توصیف تحویل میگیرند.
هزینه و زمانش
- هزینه: ۱۴۱ دلار، از اول ژانویهی ۲۰۲۶. هر ژانویه تعدیل میشود
- بررسی اولویتدار: ظرف ۶۰ روز کاری برای ۸۰ درصد درخواستها، اگر مدارک پشتیبان مثل نامهی کارفرما را ضمیمه کنید
- در غیر این صورت: تا شش ماه
- ۳۶۵ روز فرصت دارید مدارک تازه بفرستید یا به نتیجه اعتراض کنید، بدون هزینهی اضافه
هنوز هم پستی ارسال میشود — یک پاکت به وزارتخانه در مونترال. هیچ سامانهی آنلاینی وجود ندارد. فرم A-0361-FO است و به فرانسه.
مدارک باید به فرانسه یا انگلیسی باشد، یا همراه با ترجمهی اصلِ کاغذی از مترجم مورد تأیید. ترجمهها را روی اصل مدارک بگذارید، مدارک تحصیلی را روی ریزنمرات، و تا وقتی نخواستهاند اصل مدارک را نفرستید.
یک تغییر که خوب است بدانید: از ۴ سپتامبر ۲۰۲۵، در این ارزیابی دیگر رشتهی تحصیلی معادل کبکی ذکر نمیشود.
اگر حرفهی شما تحت نظام حرفهای است، همین بخش تعیینکننده است
حدود پنجاه حرفه در کبک زیر نظر یک «ordre professionnel» است که کارش حفاظت از عموم مردم است. اگر حرفهی شما یکی از آنهاست، ارزیابی تطبیقی حاشیه است — تصمیمگیرنده آن نظام است، نه وزارتخانه.
دو مدل متفاوت وجود دارد و تفاوتشان بزرگ است:
- فعالیت انحصاری: بدون عضویت اصلاً نمیتوانید کار کنید. پرستار، پزشک، مهندس
- عنوان محفوظ: میتوانید در آن حوزه کار کنید، اما بدون عضویت حق ندارید عنوان محفوظ را روی خودتان بگذارید. مثلاً مترجم رسمی
مسیر کار این است: با آن نظام تماس بگیرید، آموزشهایتان را برای معادلسازی ارزیابی کنید، و انتظار داشته باشید پیش از صدور اجازهی فعالیت، دورهی تکمیلی، کارآموزی زیر نظر یا امتحان از شما بخواهند.
همهچیز زیر نظر نظام حرفهای نیست. معلمان از مسیر وزارت آموزش، نمایندگان بیمه و برنامهریزان مالی از مسیر AMF، و برقکارها و لولهکشهای ساختمانی از مسیر CCQ پیش میروند.
هزینهها و زمانها از نظامی به نظام دیگر بسیار فرق میکند و بهصورت متمرکز منتشر نشده است. مستقیم با نظام مربوط به خودتان تماس بگیرید و هر دو را کتبی بخواهید، پیش از آنکه برنامهای بر پایهی آن بچینید.
آزمون فرانسهای که تقریباً هر متخصص ایرانی به آن نیاز پیدا میکند
یک نظام حرفهای تنها در صورتی میتواند برای شما پروانه صادر کند که «دانش فرانسهی متناسب با حرفهتان» را داشته باشید. چهار راه برای اثباتش هست. سه راه اول شما را از آزمون بینیاز میکند و تنگاند — هر یک از اینها کافی است:
- سه سال یا بیشتر تحصیل تماموقت متوسطه یا دانشگاهی به زبان فرانسه
- امتحان فرانسهی زبان مادری سال چهارم یا پنجم متوسطه را در کبک گذرانده باشید
- دیپلم متوسطهی کبک را در سال تحصیلی ۱۹۸۵–۸۶ یا پس از آن گرفته باشید
برای کسی که در ایران تحصیل کرده، معمولاً هیچکدام از اینها صدق نمیکند — پس راه چهارم میماند، و آن یک راه است، نه یک دیوار. در آزمون OQLF شرکت میکنید و گواهی دانش فرانسهی آن را میگیرید (یا گواهیای که طبق مقررات معادلش شناخته شود). زودتر برایش برنامه بریزید: تشریفات نیست، و اگر نتیجه کافی نباشد، نظام حرفهای میتواند دورهی تکمیلی و آزمون مجدد بخواهد.
توجه کنید که این الزام از نظر حقوقی جدا از سطح فرانسهی موردنیاز برای گزینش مهاجرتی است. گذراندن یکی، دیگری را برآورده نمیکند.
کارفرما به فرانسه چه چیزی به شما بدهکار است
این نکته مردم را غافلگیر میکند، و به نفع شماست. بر اساس منشور زبان فرانسه، کارفرما نمیتواند زبانی غیر از فرانسه را الزامی کند، مگر آنکه ماهیت کار واقعاً ایجاب کند و پیشاپیش تمام راههای معقول را برای پرهیز از این الزام به کار بسته باشد.
در عمل یعنی باید نیازهای زبانیِ واقعیِ وظایف مشخص را ارزیابی کرده باشد، بررسی کرده باشد که کارکنان فعلی از پس آن برنمیآیند، و الزام را به کمترین تعداد جایگاه ممکن محدود کرده باشد. آگهی شغلی که انگلیسی میخواهد باید دلایل توجیهکنندهاش را ذکر کند. بارِ اثبات بر دوش کارفرماست، نه شما.
- آگهی شغلی که به زبان دیگری منتشر میشود باید همزمان و از راهی با دامنهی مخاطب مشابه به فرانسه هم منتشر شود
- شما حق دارید به فرانسه کار کنید: ابزار، مکاتبات، مواد آموزشی و نرمافزار
- بهخاطر انتخاب کار کردن به فرانسه، یا ندانستن زبانی دیگر، نمیتوان شما را جریمه، تنزل درجه یا اخراج کرد
- پیگیری از طریق اتحادیهی صنفی شما یا CNESST انجام میشود
کسبوکارهای با ۵۰ کارمند و بیشتر از دیرباز موظف بودهاند نزد OQLF ثبتنام کنند و وضعیت زبانی خود را تحلیل کنند؛ از اول ژوئن ۲۰۲۵ این تکلیف به کسبوکارهای ۲۵ تا ۴۹ نفره هم تسری یافت. از ۱۰۰ نفر به بالا باید کمیتهی فرانسیزاسیون دستکم ششنفره هم تشکیل دهند. تخلف، آنها را از قراردادها و کمکهای دولتی محروم میکند.
هیچکدام از اینها به این معنا نیست که بدون فرانسه کار پیدا میکنید. یعنی چارچوب قانونی مانع شما نیست — اندازهی بازار کارِ در دسترس است که تعیینکننده است.
رزومه
راهنمای خود کبک کوتاه است: یک تا دو صفحه، با اطلاعات تماس، هدف شغلی، تحصیلات و آموزش، مهارتهای مرتبط با شغل، سابقهی کاری همراه با شرح وظایف واقعی، زبانها، مهارتهای کامپیوتری، گواهینامهها و علاقهمندیها.
قرارداد نانوشتهی اینجا با رزومهی ایرانی تفاوتهایی دارد که کسی به شما نمیگوید. حداکثر دو صفحه، و شرح وظایف بر پایهی آنچه به دست آوردهاید، نه آنچه مسئولش بودهاید.
کمک رایگان را از کجا بگیرید
Accompagnement Québec یک آدم به شما اختصاص میدهد، نه یک وبسایت، و علاوه بر کلاس فرانسه و کاریابی، معادلسازی مدارک را هم پوشش میدهد. با CSQ، CAQ یا شمارهی مشتری IRCC واجد شرایط هستید و ثبتنام از طریق Arrima است.
وزارتخانه همچنین به سازمانهای همکار در سراسر مونترال بودجه میدهد که همین کار را رایگان انجام میدهند و میتوانید بر اساس محله جستوجوشان کنید.
